曾担任过中兴通讯的技术总工、部长、研究所副所长、公司副裁等职务，在研发、市场、工程、供应、生产、人力资源、管理咨询培训等领域工作。是变革创新的领导力发展创始人，多家知名上市公司的首席管理顾问，NLP高管教练，博士生导师，是国内能为企业解决实际管理问题、从事经营管理实践和管理理论研究双十年以上的顶尖级管理学家。　对西方卓越企业经营模式和东方卓越管理思想进行了深入研究，深刻洞察企业管理的本源，独创一套适合中国企业迈向卓越的变革创新的领导力发展体系。拥有第一作者的六项发明专利和《变革领导者》一书，具有十多年国内外著名企业的管理讲座和管理顾问经历，受训学员多达十几万人和咨询上百家企业。
主要研究方向：变革创新的领导力发展体系、卓有成效的战略管理、企业长青的变革创新体系、转型期间的领导者素质能力模型、一体化高绩效管理模式、组织专业能力评估模型、构建学教型组织等。